传媒研究

赵敬源董事长在理论学习中心组(扩大) 2024年度第七次集体学习时的讲话

发布时间:2024年08月01日

  理论中心组学习的效果越来越好,学习的理论能够与具体的工作很好的结合,各位同志的发言都经过深思熟虑,将自己学习的内容与自身工作实际以及当前单位重点工作相结合,与大家探讨交流,见仁见智,每个人谈自己的观点,通过探讨交流激发思考,激发出大家学习相关文件、领导讲话的热情,尤其是激发出大家对于工作思路的探讨,畅所欲言,这一点是值得鼓励肯定的。

  关于宋书记在市委深改会议上讲话的一些看法:

  宋书记对“品质滨州”客户端建设的讲话为我们指明了方向并奠定了基础,会上的《实施方案》重点强调客户端建设的工作体制、组织架构、领导班子、时间表和路线图,以及将来客户端的功能设置都规划完毕。在深改会上关于“品质滨州”客户端建设的顶层设计已经完成,这是关乎中心(集团)最重要的事情,客户端的建设已经纳入到市委、市政府重大决策部署。

  根据实施方案,市委、市政府将钦定打造唯一APP“品质滨州”客户端,这一重大意义在于将来中心(集团)不仅仅是一个媒体机构,还是未来的城市大脑、数据中心。多功能的客户端一旦建立,通过政务、服务、商务等功能,400万滨州人民下载后,我们将会掌握滨州市民的数据,我们将成为滨州城市治理的大脑,这要求我们需要转型成为市委、市政府的“腾讯、阿里”,要求转型成为一个互联网公司。所以中心(集团)所有员工应从一个简单的媒体人,转型成为具备互联网思维的,以媒体为引导的互联网人,这也代表着中心(集团)整体的转型方向,此项工作从长远来讲对中心(集团)的发展有巨大的意义,“品质滨州”客户端也将成为滨州市最为重要的主流媒体,其余的滨州日报、滨州电视台、滨州人民广播电台、户外大屏等都是辅助性的媒体。

  “品质滨州”客户端建设也有许多困难,包括资金来源等问题。这要求我们要根据方案,按照三步走的形式,做好客户端建设。第一步是对接。将大数据局现有的数据对接,这样包含着对接时候的端口研发、开发等工作。第二步是整合。整合前期不属于大数据局的功能,将其余政务平台上的功能整合到客户端中。第三步是研发。将原来没有的功能,包含社区服务等功能开发研发出来,惠及群众。目前大数据局已经同意将600项相关数据功能对接。

  关于二十届三中全会对媒体论述的一些看法:

  二十届三中全会上对于媒体的论述是两句话,“构建适应全媒体生产传播的工作机制和评价体系,推进主流媒体系统性变革”,相较于二十大报告中“加强全媒体体系建设,塑造主流舆论新格局”,二十届三中全会中对媒体的论述更具体、更全面、更具有操作性。

  全媒体生产传播的工作机制我理解的就是中央厨房和社会化大生产。中央厨房主要针对消费者群体,是稿件的“测采编审发评”一体化,这就是构建适应全媒体生产传播的工作机制;社会化大生产是围绕媒体转型后的多功能,因为媒体需要转型,并与第二句话所述的主流媒体的系统性变革所对应,主流媒体系统性变革后,不仅是一个媒体功能,更是社会治理重要组成部分;评价体系的理解应为价值观的引领,意识形态方向的指引是媒体重要功能,即传播力、引导力、影响力、公信力。

  我们现如今正在进行的改革就是主流媒体系统性变革,系统性变革包括功能转化,从单纯的媒体机构转型为隶属于党委政府的互联网公司。“品质滨州”客户端的功能就可以概括中心(集团)得功能,由单纯的新闻宣传到新闻宣传、智慧城市、电子政务、民生服务和社会治理五大方面进行变化,这也契合中央文件对地市级媒体的规定:主流舆论阵地、综合服务平台权威信息渠道,因此我们的功能已经发挥了极大变化。同时还包括其他的方方面面,例如主力军挺进主战场,主战场就是互联网,除了“品质滨州”客户端外,还包括学习强国、闪电云平台、大众网、东岳客等官方互联网平台,还包括一些商业平台如微信、抖音、B站、微博等各类央媒、省媒的官方媒体和商业平台,都关乎于我们在互联网上的传播效果,需要每个人都做出努力。

  对照年初改革方案,要认真履职尽责

  (一)克服不良情绪

  前期改革2.0刚刚落地时,大家积极性很高,认为平台广阔,可以大展拳脚,但是到现在一些同志经过一些挫折后,开始出现松懈情绪和观望情绪,也滋生出投机取巧的心理,实际上在现有的架构下,干好工作不仅是为单位贡献,更是对实现个人价值也大有益处,这就要求我们个别同志要克服投机心理,根据自身岗位职责尽到自身责任,做出一定的成绩。

  (二)加强资源统筹意识

  目前人才、人手紧缺,工作阵地较大,部分工作推进较为吃力,多数同志感到本领恐慌,这是正常现象。一是因为现在媒体所需的人才都是多功能复合型人才,需要十八般武艺样样精通。二是平台较为庞大,需要干的事项太多。这就要加强资源统筹,进一步整合资源,提高效率,一方面是加强内部资源整合力度,其中也包含内部媒资资源整合,另一方面要善用社会资源,形成互利共赢的良好模式。

  (三)加强全媒体思维

  进一步加强全媒体思维,具备多种产品生产能力,多数人仍局限在原先固有媒体中,无法提供全方面的媒体服务,造成了媒体平台资源的浪费。前期可以通过附赠其余平台产品服务等方式,让客户了解全媒体产品线,通过高质量的全媒体产品,建立与用户的良好链接。

  (四)加强学习意识

  现今时代飞速发展,产品技术更新飞速迭代,年龄优势、经验优势已经荡然无存,这就彰显出学习的重要性,要具备危机意识,不断更新知识、更新技能、更新认识,我们未来更是互联网元素的单位,这就更要求我们要不断学习,跟上时代、跟上互联网飞速发展的步伐。

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  理论中心组学习的效果越来越好,学习的理论能够与具体的工作很好的结合,各位同志的发言都经过深思熟虑,将自己学习的内容与自身工作实际以及当前单位重点工作相结合,与大家探讨交流,见仁见智,每个人谈自己的观点,通过探讨交流激发思考,激发出大家学习相关文件、领导讲话的热情,尤其是激发出大家对于工作思路的探讨,畅所欲言,这一点是值得鼓励肯定的。

  关于宋书记在市委深改会议上讲话的一些看法:

  宋书记对“品质滨州”客户端建设的讲话为我们指明了方向并奠定了基础,会上的《实施方案》重点强调客户端建设的工作体制、组织架构、领导班子、时间表和路线图,以及将来客户端的功能设置都规划完毕。在深改会上关于“品质滨州”客户端建设的顶层设计已经完成,这是关乎中心(集团)最重要的事情,客户端的建设已经纳入到市委、市政府重大决策部署。

  根据实施方案,市委、市政府将钦定打造唯一APP“品质滨州”客户端,这一重大意义在于将来中心(集团)不仅仅是一个媒体机构,还是未来的城市大脑、数据中心。多功能的客户端一旦建立,通过政务、服务、商务等功能,400万滨州人民下载后,我们将会掌握滨州市民的数据,我们将成为滨州城市治理的大脑,这要求我们需要转型成为市委、市政府的“腾讯、阿里”,要求转型成为一个互联网公司。所以中心(集团)所有员工应从一个简单的媒体人,转型成为具备互联网思维的,以媒体为引导的互联网人,这也代表着中心(集团)整体的转型方向,此项工作从长远来讲对中心(集团)的发展有巨大的意义,“品质滨州”客户端也将成为滨州市最为重要的主流媒体,其余的滨州日报、滨州电视台、滨州人民广播电台、户外大屏等都是辅助性的媒体。

  “品质滨州”客户端建设也有许多困难,包括资金来源等问题。这要求我们要根据方案,按照三步走的形式,做好客户端建设。第一步是对接。将大数据局现有的数据对接,这样包含着对接时候的端口研发、开发等工作。第二步是整合。整合前期不属于大数据局的功能,将其余政务平台上的功能整合到客户端中。第三步是研发。将原来没有的功能,包含社区服务等功能开发研发出来,惠及群众。目前大数据局已经同意将600项相关数据功能对接。

  关于二十届三中全会对媒体论述的一些看法:

  二十届三中全会上对于媒体的论述是两句话,“构建适应全媒体生产传播的工作机制和评价体系,推进主流媒体系统性变革”,相较于二十大报告中“加强全媒体体系建设,塑造主流舆论新格局”,二十届三中全会中对媒体的论述更具体、更全面、更具有操作性。

  全媒体生产传播的工作机制我理解的就是中央厨房和社会化大生产。中央厨房主要针对消费者群体,是稿件的“测采编审发评”一体化,这就是构建适应全媒体生产传播的工作机制;社会化大生产是围绕媒体转型后的多功能,因为媒体需要转型,并与第二句话所述的主流媒体的系统性变革所对应,主流媒体系统性变革后,不仅是一个媒体功能,更是社会治理重要组成部分;评价体系的理解应为价值观的引领,意识形态方向的指引是媒体重要功能,即传播力、引导力、影响力、公信力。

  我们现如今正在进行的改革就是主流媒体系统性变革,系统性变革包括功能转化,从单纯的媒体机构转型为隶属于党委政府的互联网公司。“品质滨州”客户端的功能就可以概括中心(集团)得功能,由单纯的新闻宣传到新闻宣传、智慧城市、电子政务、民生服务和社会治理五大方面进行变化,这也契合中央文件对地市级媒体的规定:主流舆论阵地、综合服务平台权威信息渠道,因此我们的功能已经发挥了极大变化。同时还包括其他的方方面面,例如主力军挺进主战场,主战场就是互联网,除了“品质滨州”客户端外,还包括学习强国、闪电云平台、大众网、东岳客等官方互联网平台,还包括一些商业平台如微信、抖音、B站、微博等各类央媒、省媒的官方媒体和商业平台,都关乎于我们在互联网上的传播效果,需要每个人都做出努力。

  对照年初改革方案,要认真履职尽责

  (一)克服不良情绪

  前期改革2.0刚刚落地时,大家积极性很高,认为平台广阔,可以大展拳脚,但是到现在一些同志经过一些挫折后,开始出现松懈情绪和观望情绪,也滋生出投机取巧的心理,实际上在现有的架构下,干好工作不仅是为单位贡献,更是对实现个人价值也大有益处,这就要求我们个别同志要克服投机心理,根据自身岗位职责尽到自身责任,做出一定的成绩。

  (二)加强资源统筹意识

  目前人才、人手紧缺,工作阵地较大,部分工作推进较为吃力,多数同志感到本领恐慌,这是正常现象。一是因为现在媒体所需的人才都是多功能复合型人才,需要十八般武艺样样精通。二是平台较为庞大,需要干的事项太多。这就要加强资源统筹,进一步整合资源,提高效率,一方面是加强内部资源整合力度,其中也包含内部媒资资源整合,另一方面要善用社会资源,形成互利共赢的良好模式。

  (三)加强全媒体思维

  进一步加强全媒体思维,具备多种产品生产能力,多数人仍局限在原先固有媒体中,无法提供全方面的媒体服务,造成了媒体平台资源的浪费。前期可以通过附赠其余平台产品服务等方式,让客户了解全媒体产品线,通过高质量的全媒体产品,建立与用户的良好链接。

  (四)加强学习意识

  现今时代飞速发展,产品技术更新飞速迭代,年龄优势、经验优势已经荡然无存,这就彰显出学习的重要性,要具备危机意识,不断更新知识、更新技能、更新认识,我们未来更是互联网元素的单位,这就更要求我们要不断学习,跟上时代、跟上互联网飞速发展的步伐。